VALORES

Es el resultado generado cuando los recursos,                                                                                                                                                              procesos y políticas se combinan para generar mejoras en la vida de las personas o de la sociedad en su conjunto.

      La valoración favorece la creación de valores que actúan como directrices para la conducta humana, pues son los que dan sentido y finalidad a la persona tanto individual como social. Al respecto, Izquierdo C (2003) expresa que los valores son “los ejes fundamentales por los que se orienta la vida humana y constituyen a su vez, la clave del comportamiento de las personas” (Pág. 14).

Para algunos autores los valores son importantes para el comportamiento organizacional, porque establecen lasbases para comprender las actitudes y las motivaciones y porque influyen en las percepciones que se tienen de grupos, movimientos, familias, escuelas y sociedad en general. Los valores, tienen importancia porque se relacionan con las grandes convicciones humanas de lo que es bueno, de lo mejor o de lo que es óptimo y porque llevan en sí mismos las cualidades de propiciar satisfacción, alegría, felicidad, positivismo y en definitiva porque coadyuvan en la plena realización del ser humano. Por otro lado, hay que recordar que, sólo son percibidos en las actitudes o conductas personales que distinguen a quienes las practican y se convierten en retos para quien no practique estas cualidades.

   Ahora bien luego de explicar que son los valores sociales y su importancia en la sociedad, para poder implementar y fortalecer estos valores en los niños y niñas tenemos unas actividades lúdicas para un mayor aprendizaje y conocimiento del mismo.